Este manual relata una fábula en la que unos seres, tras exiliarse del reino, comunidad en la que vivían en un estado de completa armonía y plenitud (donde todas sus necesidades estaban colmadas), deciden colaborar y trabajar en un proyecto común para restablecer las condiciones de vida que añoran, ya que se encuentran en una situación de carencia extrema que ha dado al traste con todos sus sueños. Aun encontrándose en una abrumadora minoría frente al resto de seres que, como ellos, optaron por el exilio, toman esta decisión porque comienzan a darse cuenta de que tal vez la crisis que atraviesan es fruto de la pérdida de valores en la que su sociedad se ha adentrado.
Cada uno de sus protagonistas, el Rey Fuente, Paz, Luz, Abundancia, Honradez, Coherencia, Exploración, Libertad, Pasión, Perseverancia y Maestría, representa una metáfora que propone el camino hacia un nuevo paradigma empresarial que retorne hacia dichos valores esenciales, instaure un nuevo orden dentro de las empresas y las ayude a recordar que las organizaciones, al igual que los seres humanos, no carecen de corazón. Involucrar en sus procesos la energía que brota desde los mismos –bajo diferentes formas o atributos– es esencial para volver a alinearse con el estado de bienestar que muchas de ellas no logran alcanzar o han perdido por enfocarse únicamente en los resultados económicos.
Ruiz Cabeza, Mª de la Palma | Páginas: 129
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